UNSA 59 - UD du Nord

La commission de développement de l'UNSA interpro s'est réunie à Genech!!!

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Ce Mardi 17 Mars 2015 la commission de développement de l’UNSA interpro s’est réunie à Genech. Un invité national, Pascal PRIOU, était présent et nous a fait l’honneur de partager nos ambitions pour 2017 en enrichissant nos débats de ses conseils avisés et de son expérience. Nombreux étaient les collègues du Privé et du Public présents, dynamiques et prêts à s’investir dans un travail de développement présenté par le secrétaire Général de l’UD Franck LEPLUS. Une ambiance de travail et de partage comme c’est le cas depuis quelques réunions déjà avec le souci de réussir une mission, qui nous l’espèrons tous, mettra le Nord à l’honneur. Patricia GUILLAUD nous a présenté le dossier que nous menons avec le conseil régional sur l’égalité Homme Femme, dossier qui également contribuera à sa manière à notre développement. Une élève de l’école de journalisme est par ailleurs venue interviewé nos collègues retraités Chantal DEFAUQUET et Stéphane TERRIER qui ont pu réaffirmer la position de l’UNSA sur le dossier scandaleux des retraités sans retraite ! L’Union Départementale UNSA interpro du Nord est donc sur tous les fronts : public, Privé et Retraités…

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Un résultat électoral en faveur de l’UNSA!

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Les élections de la délégation unique du personnel de la SA Nouvelle clinique Villette à dunkerque ont été une fois encore en faveur de l’UNSA. Ainsi malgré le battage incessant des opposants le constat est le suivant : collège ouvriers et employés UNSA 2 titulaires 2 suppléants CFDT 2 titulaires 2 suppléants - collège techniciens agents de maitrise ingénieur et cadres UNSA 2 titulaires 2 suppléants CFDT 1 titulaire 1 suppléant. Félicitations à l’équipe de campagne et aux élus UNSA.

Après les élections : développement pour l’UNSA Santé et Sociaux

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Le syndicat UNSA Santé et Sociaux du Centre Hospitalier Sambre Avesnois ( CH de Maubeuge) vient d’être créé. Le tout nouveau bureau est composé de Jamila BESSAA secrétaire Générale, de Marie-Christine CHARLIER Trésorière Générale et de Boukhaf BOUCHAIB Secrétaire Général Adjoint. Nous souhaitons la bienvenue à ce premier syndicat post électoral. Ce syndicat sera sans doute un premier syndicat hospitalier dans le grand sud du Nord ! L’équipe de développement de l’UNSA Santé et Sociaux s’est donc déjà remise au travail pour préparer les élections professionnelles suivantes …Pour contacter l’UNSA des personnels publics et privés de la santé, du social et du médico social : 03 20 44 68 29

Commission développement

En mode tractage : Douai Salon Santé Travail à Lille Grand Palais Ou en mode : Publipostage SCAN_20140610_123803.pdf SCAN_20140610_123830.pdf

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SEPHORA

Les élections du Personnel ayant eu lieu chez Sephora ce 24 janvier 2014 ont été annulées ce 28 avril 2014 par le Tribunal d’Instance puisque la Direction de Sephora a décidé de son propre chef de rajouté 81 électeurs qui n’apparaissaient pas dans le protocole pré-électoral.

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En route pour Ambition 2017 avec la commission de développement

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L’ensemble des élus UNSA Trans-Val-de-Lys tient à vous signaler notre situation.

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Esterra

LES SAIGNEURS DU CHATEAU ESTERRA

La direction a, suite aux entretiens préalables, annoncé aux collègues leurs licenciements pour des faits graves (on vous a vu sur des photos, vous avez mis un pneu dans le braséro…..),

Le préavis de grève est maintenu par l’UNSA

Ils convoquent un C.E. extraordinaire ce jeudi 15 mai au matin.

4 salariés sont « protégés » les 3 autres non.

Les politiques ont été alertés ainsi que toutes les autorités administratives.

La solidarité interprofessionnelle est de mise !

L’UNSA suit de très prêt la situation et mettra tout en œuvre pour les suites à donner !

Bon courage à eux

Les organisations syndicales présentent au CE ont été appelées a voter contre.

Les seigneurs d’ESTERRA continuent à faire couler le sang de la justice et du droit social !

ATTENTION C EST LE DROIT DE GREVE QUI EST REMIS EN CAUSE !

Et si demain cette attitude était de règle dans toutes nos entreprises ?

Lille: les balayeuses privées de sortie (vdn_10_mai_2014)

Pas de balayeuses ce matin dans les rues de Lille à la suite d’un mouvement de grève initié par l’UNSA et la CFDT

Blocage ce matin devant le 120, rue Abélard, siège de Lilébo, nouveau centre névralgique de la collecte des ordures et de la propreté en ville. « Les balayeuses ne sont pas sorties aujourd’hui, l’organisation des équipes a également été perturbée », lâche Didier Bonte, secrétaire de l’Union locale de la CFDT.Le mouvement fait suite à d’autres actions qui toutes ont eu pour cadre une profonde refonte (nos éditions précédentes). « C’est Esterra qui a repris le marché. Nous avons posé dès avril la question de nos nouvelles conditions de travail, celles du transfert des employés vers Lilébo… Nous avions déjà alerté notre direction », poursuit Didier Bonte. Au centre du conflit, se joue également le sort de sept personnels pour la plupart syndiqués qui font l’objet d’une procédure. « Ils ont été mis à pied de façon conservatoire et risquent une sanction qui peut aller jusqu’au licenciement », poursuit Henri Talleu, secrétaire général adjoint transports de la CFDT.Malgré une médiation lancée par l’inspection du travail, chacun est resté sur ses positions. « Esterra n’a pas voulu arrêter la procédure… » Dans l’attente du sort de leurs confrères, la CDFT et l’UNSA ont décidé de bloquer ce vendredi matin la sortie des engins. « Le mouvement risque de s’étendre la semaine prochaine. Une réunion intersyndicale devrait en décider… », préviennent déjà les grévistes

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UFAP-UNSa Justice lance un appel à la mobilisation nationale

de l’ensemble des Personnels, MARDI 6 MAI dès 6H00 devant les établissements pénitentiaires

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Xénophobe au nom de l'état social

Il me semble aujourd’hui plus que nécessaire de lutter contre la propagation des idéaux du Front National, tant la dédiabolisation entamée de ce parti semble lui conférer une respectabilité et une honorabilité dans notre société.

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Vos conseillers

Dans les entre­pri­ses dépour­vues d’ins­ti­tu­tion repré­sen­ta­tive du per­son­nel (comité d’entre­prise, délé­gués du per­son­nel, délé­gués syn­di­caux), le sala­rié con­vo­qué à un entre­tien préa­la­ble au licen­cie­ment peut se faire assis­ter lors de cet entre­tien par un con­seiller du sala­rié. Celui-ci exerce sa mis­sion à titre béné­vole. Il assiste le sala­rié menacé de licen­cie­ment et l’informe de ses droits tout en rap­pe­lant à l’employeur ses obli­ga­tions léga­les. Depuis la loi du 25 juin 2008, le con­seiller du sala­rié peut éga­le­ment inter­ve­nir en cas de rup­ture con­ven­tion­nelle du con­trat à durée indé­ter­mi­née.

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GROUPAMA - salaire 2014 : le compte n'y est pas !

CFDT / UNSA / CGC Groupama Nord - Est appellent à un arrêt de travail le jeudi 16 janvier 2014 après midi

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Salon des CE LES 12 ET 13 Février 2014 à Lille

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